Unser Anspruch – Die richtigen Mitarbeiter, in der benötigten Anzahl, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort einsetzen!

Arbeitnehmerüberlassung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können Sie Personal flexibel und unkompliziert bei uns anfordern. Sie teilen uns Ihre Bedürfnisse mit und wir schicken Ihnen die passenden Kandidaten.

Der Zeitarbeitnehmer bleibt zeitlich begrenzt in Ihrem Betrieb, ist jedoch über einen Arbeitsvertrag fest bei uns angestellt. Wir zahlen dem Arbeitnehmer seinen Lohn und führen alle Sozialabgaben wie z.B. Kranken- und Rentenversicherung für ihn ab und haben die disziplinarische Weisungsbefugnis. Das bedeutet, wir sind dafür verantwortlich, dass der Mitarbeiter zur rechten Zeit am richtigen Einsatzort auftaucht und seine Arbeitnehmerpflichten erfüllt. Sie als Kunde hingegen sind berechtig, dem Mitarbeiter fachliche Anweisungen zu erteilen.

Sind Sie zufrieden mit dem Mitarbeiter, er/sie passt gut in Ihr Team? Einer Übernahme in Ihr Unternehmen steht nichts im Wege!

Personalvermittlung

Sie benötigen qualifiziertes Personal? Sparen Sie sich das aufwändige Recruiting. Sie erteilen uns den Auftrag, nennen uns Ihren Personalbedarf und die benötigten Qualifikationen mit oder ermitteln diesen auf Ihren Wunsch gemeinsam und wir kümmern uns dann um den Rest. Den Recruiting Prozess, von der Stellenanzeige bis zur Vorauswahl der passenden Kandidaten, übernehmen wir für Sie. Unter den ausgewählten Bewerbern suchen Sie aus, wer zu Ihnen passt und wen Sie gerne im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs kennenlernen möchten. Ziel unserer Personalvermittlung ist eine Festanstellung des passenden Kandidaten in Ihrem Unternehmen.